Проверьте даты выдачи заработной платы
Федеральном законе от 03.07.2016 № 272ФЗ. Также повысились штрафы за опоздание с зарплатой и размер процентов за
ее задержку.Проверьте, какие сроки выдачи зарплаты вы предусмотрели в трудовых и коллективном договорах.
Конкретную дату выдачи заработка вы попрежнему определяете самостоятельно. Это может быть любой день, но не
позже 15го числа. Рассчитываться с работниками, как и раньше, нужно каждые полмесяца. То есть промежуток между зарплатой и
авансом — не более 15 дней. Например, если зарплату в компании выдают 5го числа, то аванс перечисляйте не позже 20го (ч. 6
ст. 136 ТК РФ).
Чтобы изменить трудовые договоры, подпишите дополнительные соглашения с работниками.
Об изменениях в трудовых договорах надо уведомлять работников за два месяца (абз. 2 ст. 74 ТК РФ). Но так как в данно случае
произошло изменения в законодательстве, то двухмесячный срок соблюдать не обязательно.
Читайте также:
-
Условия оплаты труда на выходной неделе
"В Минтруде заявили, что нерабочая неделя, объявленная президентом России Владимиром Путиным, не является основанием для занижения заработной платы. Если работник находится в отпуске, то нера...
-
Про 6-НДФЛ
Заполняем 6- НДФЛ 6 -НДФЛ — это новая форма ежеквартальной отчетности для всех работодателей. Сдавать ее должны как организации, так и предприниматели. Если у предпринимателя нет наемных работни...
-
Остался месяц
Остался месяц до той даты с которой все предприниматели и юр.лица должны будут работать по российскому законодательству.Надежд на продление переходного периода почти не осталось.В связи с этим у мн...