Минтруд одобрил новые записи в трудовых книжках
Вопрос заключался в том,что было непонятно,как точно должна выглядеть эта запись и все писали по-разному.
Наконец-то Минтруд дал разъяснения.Представляем образец.
Кроме того, такую же запись надо сделать в графе 13 журнала учета трудовых книжек, после которой работник и распишется в получении книжки.
Также Минтруд разъяснил, что даже если работник подал заявление о том, что хочет оставить бумажную книжку, он может изменить свое решение в любое время и подать новое заявление. Если вдруг работник по каким-то причинам не определился с судьбой трудовой в 2020 году,( нигде не работал, был в отпуске или болел),то он может подать заявление и позже, в 2021 году. Работодатель должен вести его книжку на бумаге до того момента, как работник подаст заявление..
Читайте также:
-
Проверьте даты выдачи заработной платы
С 3 октября нельзя будет выдавать зарплаты сотрудникам позже 15го числа. Такой предельный срок предусмотрен в Федеральном законе от 03.07.2016 № 272ФЗ. Также повысились штрафы за опоздание с зарп...
-
Работодатели должны сдавать в службы занятости новые сведения
В рамках мероприятий по противодействию распространения коронавирусной инфекции Минтруд увеличил количество сведений,собираемых с предприятий. «Впервые реализован унифицированный инструмент сбора ...
-
Программы для ИП
Всем предпринимателям Крыма до 1 января 2015 года необходимо провести регистрацию по законам РФ, если они, конечно, планируют продолжать свою деятельность. И вот потом встает вопрос о программе для...